職位要求
工作職責(zé)
1、落實(shí)公司市場政策及標(biāo)準(zhǔn)政策培訓(xùn)
2、統(tǒng)計整理轄區(qū)內(nèi)各類業(yè)務(wù)報表及數(shù)據(jù)
3、監(jiān)督市場業(yè)務(wù)人員日常出勤以及工作情況
4、協(xié)助各區(qū)域主管進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)
5、與當(dāng)?shù)卮砩虆f(xié)調(diào)各類市場配合工作
6、制定本區(qū)內(nèi)的市場考核計劃以及實(shí)施過程
7、定期(每周)對轄區(qū)內(nèi)的工作進(jìn)行匯總總結(jié)
8、對于轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行合理評估
9、檢查各區(qū)域市場工作開展及實(shí)施情況
10、與公司進(jìn)行及時溝通,處理各類市場應(yīng)急事件
11、參與實(shí)際的市場業(yè)務(wù)工作
12、市場人員的招聘、培訓(xùn)、工作安排等
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
2、從事快銷品3年以上銷售或1年管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有獨(dú)立的客戶管理及銷售團(tuán)隊(duì)管理能力
4、能夠長期出差,并服從公司工作調(diào)度
5、具備優(yōu)良的思想品德及工作作風(fēng)
6、能夠獨(dú)立的從事工作計劃、人員培訓(xùn)、市場監(jiān)督考核工作
7、認(rèn)真、細(xì)致、全面完成公司委派的各項(xiàng)任務(wù)
8、招聘區(qū)域及人數(shù):河南30名、江西20名